A robotização está cada vez mais presente em
nosso dia a dia e nas rotinas. Está mais do que provado que em poucos anos a
tecnologia vai substituir todas as profissões que podem ser automatizadas e só
existirão as que necessariamente precisarão de interação humana.
Essa confusão humana tecnológica nos dá medo e
conforto dependendo da ótica analisada. Medo pelo desemprego, conforto por não
mais gastarmos nosso tempo com funções operacionais.
Essa automação tecnológica nos proporciona
exercemos nossa capacidade humana de inteligência, gestão, tomada de decisão,
construção de relações sólidas, desenvolver pessoas e a nós mesmos.
Porém, não é bem isso que vejo por aí. Vejo
padronização humana, metodologias robóticas de comportamentos com o propósito
de automatizar pessoas - e isso me faz lembrar, ironicamente ou não, o filme Tempos Modernos de Charlie Chaplin - de 1936. Décadas se passaram e os tempos modernos
continuaram iguais... agora de robôs humanos transformados em máquinas de
resultados programados por metodologias corporativas que fazem todo o sentido e
que trazem resultados repetitivamente comprovados.
As metodologias fazem sentido? Sim! São guias e
melhores práticas. Mas, o que nos faz vencer é sermos autenticamente únicos. E
isso não está em fórmulas, algoritmos ou metodologias. Está na nossa capacidade
de sentir, de nos arriscarmos ao fracasso, a nos expor, a estarmos vulneráveis.
Nunca encontraremos o diferente dentro do
controle.
Brené Brown, uma pesquisadora americana, fala
sobre a coragem de ser imperfeito; que
quem não está disposto a ser vulnerável não será criativo e quem não está
disposto a fracassar não será inovador.
Número são apenas números, mas as experiências
e a construção de relações sólidas são únicas e em sua grande maioria é o que
faz você chegar aos números.
Usamos metodologias e construímos respostas
inteligentes padrão, muitas vezes, para evitar desconforto e exposição passível
a julgamentos.
Por mais padronizados que sejamos, sempre
julgaremos ou seremos julgados. Assim como sempre nos importaremos com a
opinião do outro. Mente quem diz que não - para a primeira e segunda observação
- seres comuns, é claro!
Porém, a fórmula mágica ente a hipocrisia e a
alienação. É filtrarmos o que nos atinge ou não. O julgamento ou crítica de
quem nunca realizou nada, não tem qualquer relevância. Normalmente os que ficam
lá no sofá, ou na arquibancada vendo você jogar no campo são os que mais
criticam o que você faz, fez, ou pode fazer. São os verdadeiros técnicos sobre
o que nunca fizeram e que nunca erram. Claro! Como vão errar se são
expectadores? Porém, as críticas, opiniões e até julgamentos de realizadores,
ou das pessoas que nos amam, no mínimo temos que ter a humildade e capacidade
de buscar olhar pela perspectiva apresentada e decidir se faz sentido ou não. Mudar
ou não. Ninguém evolui sem passar pelo desconforto. Educar requer dedicação,
assim como desenvolver e fazer parte.
O que te faz único no mundo corporativo? Os
números ou sua capacidade de transbordar autenticamente de forma única, onde o
número é a consequência do que você é?
Dinheiro e resultado, na minha visão, é o
transbordo de nossas ações, do que nos tornamos, propósito, valores e crenças.
Desenvolver nossas habilidades e administrar nossas dificuldades requer muita
dedicação, disciplina e auto-observação. Porém existe um intangível nosso que
só através de coragem e exposição gera diferença e valor.
Quando entendermos que em qualquer mercado e
mundo sempre existirá espaço para autenticamente brilharmos, talvez o forecast da vida fique mais estrelado. E
ao invés de números, falaremos de estrelas. Este é o meu commitment.
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